Zarządzanie zasobami ludzkimi
Stacjonarne | 16 godzin Inowrocław"Zabierzcie mi moje fabryki i maszyny, a odbuduję firmę w ciągu trzech lat.
Jeżeli zabierzecie mi moich współpracowników – nie zdołam jej odbudować nigdy."
(Henry Ford)
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z nowoczesnymi metodami i narzędziami Zarządzania Kapitałem Ludzkim. Podczas szkolenia Uczestnicy zapoznają się z technikami budowania i zarządzania zespołami pracowniczymi. Nabędą umiejętności w zakresie motywowania i oceniania pracowników oraz poznają sposoby budowania systemów wynagrodzeń pracowniczych i planowania ścieżek kariery. Szkolenie skoncentrowane jest na praktyce, powadzone jest w formie warsztatowej z wykorzystaniem różnych metod aktywizujących ( m.in. dyskusja, analiza przypadku, ćwiczenia, symulacje)
Program:
1. Cele, strategie, główne zadania ZZL.
2. Budowanie zespołu.
3. Sposoby prowadzenia polityki personalnej.
4. Narzędzia wspomagające Zarządzanie Zasobami Ludzkimi.
5. Cele i zasady tworzenia opisów stanowisk.
6. Szkolenia i ich rodzaje.
7. Zarządzanie Szkoleniami - badanie potrzeb, budowanie planu szkolenia.
8. Rozwój i doskonalenie pracownika poprzez udział w szkoleniach.
9. Zarządzanie przez kompetencje i efekty.
10. Efektywna rekrutacja i selekcja pracowników.
11. Ocenianie pracowników - motywowanie przez ocenianie.
12. Budowanie motywacyjnych systemów wynagrodzeń.
13. Motywowanie przez budowanie ścieżek kariery.
14. Skuteczne metody motywowania pracowników.